Voor universiteitsstaf is het vaak niet mogelijk om deel te nemen aan een (korte termijn) mobiliteit door de vele administratieve lasten.
Onze ambitie is de manier waarop mobiliteit wordt ingezet te hervormen door het gebruik van gamification en de “leren door doen” methode en zo een aantal barrières te doorbreken. Doel is om flexibelere mobiliteit aan te kunnen bieden, zowel fysiek als virtueel.
EPICUR zal bijvoorbeeld een “train the trainers” workshop organiseren, waarin men kan leren hoe onderwijsmethodes te verbeteren en van elkaar te leren op een interculturele wijze.
Mogelijkheden
EPICUR houdt een student gecentreerde aanpak aan als het gaat om Onderwijs, Onderzoek en Bestuur. We hebben als doel een Stafraad op te zetten waarin er nieuwe ideeën voor staf ontwikkelt kunnen worden in samenwerking met de 6 werkpakketten.
Ben je staf aan één van de acht EPICUR universiteiten en geïnteresseerd om mee te denken? Dan kun je hier meer informatie vinden.
We are using cookies to give you the best experience. You can find out more about which cookies we are using or switch them off in privacy settings.
