Τα μέλη του προσωπικού αποθαρρύνονται συχνά να συμμετέχουν σε δράσεις κινητικότητας, λόγω του μεγάλου γραφειοκρατικού φόρτου, ιδίως σε ό,τι αφορά τη βραχυπρόθεσμη κινητικότητα. Φιλοδοξία μας είναι να εφαρμόσουμε την προσέγγιση της παιχνιδοποίησης και τη μέθοδο της «βιωματικής μάθησης» προκειμένου να επαναπροσδιορίσουμε και να αναδιαμορφώσουμε τον τρόπο αντιμετώπισης της κινητικότητας και να καταργήσουμε τα περισσότερα από αυτά τα εμπόδια. Θα προσφέρουμε μια πιο ευέλικτη προσέγγιση της κινητικότητας που να υποστηρίζει τόσο τη φυσική όσο και την εικονική μορφή της. Για παράδειγμα, τα πανεπιστήμια-έταιροι του EPICUR θα οργανώνουν συνεδρίες εργαστηρίων με τίτλο «Εκπαιδεύοντας του εκπαιδευτές» με στόχο τη βελτίωση των μεθόδων διδασκαλίας των διδασκόντων ή την αμοιβαία μάθηση στο πλαίσιο της διαπολιτισμικότητας.
Ευκαιρίες
Μέσω του EPICUR προάγεται μια φοιτητοκεντρική προσέγγιση που συνδέεται με την Εκπαίδευση, την Έρευνα αλλά και τη Διακυβέρνηση. Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε ένα Συμβούλιο Προσωπικού που θα είναι αρμόδιο για την ανάπτυξη νέων ιδεών που αφορούν το προσωπικό, σε συνεργασία με τα 6 ΠΕ του έργου μας. Αν είστε μέλος του προσωπικού της συμμαχίας και ενδιαφέρεστε για τη Συμμετοχή του προσωπικού στο πλαίσιο της συμμαχίας EPICUR, κάντε κλικ εδώ για περισσότερες λεπτομέρειες.
We are using cookies to give you the best experience. You can find out more about which cookies we are using or switch them off in privacy settings.
