EPICradle n
E.PI.Cra.dle I \ ˈe-pi-ˌ krā-dᵊl \
= Kombination aus EPICUR und ‘cradle’, engl.
= Rahmen und unterstützende Struktur, um großartige Ideen wachsen zu lassen
EPICradles bieten die einzigartige Gelegenheit für Nachwuchswissenschaftler:innen (Early Career Researchers), finanzielle Mittel und institutionelle Unterstützung zu erhalten, während sie neue, interdisziplinäre und/oder transdisziplinäre Projekte entwickeln, die auf Herausforderungen basieren und einen gesellschaftlichen Nutzen haben. Sie befassen sich mit so breit gefächerten Themen wie Sustainability, Mobility/Migration/Identity, Mobilität/Migration/Identität und Public Health – den sogenannten EPIChallenges.
Die Fellowships werden als hybride Mobilitätsformate organisiert und haben eine Laufzeit von etwa drei Monaten. Sie bringen zwei Gruppen von bis zu fünf ECRs von verschiedenen Partneruniversitäten für eine virtuelle und physische Kollaboration zusammen. Beide Gruppen werden an Themen arbeiten, die für eine oder mehrere der EPIChallenges (Sustainability, Mobility/Migration/Identity, Public Health Transitions) relevant sind, und werden die Möglichkeit haben, EXPERT:INNEN einzuladen, mit denen sie ihre Ideen und Projektanträge diskutieren können.
Da das Ziel von EPICUR darin besteht, Forschungskarrieren zu fördern, die interdisziplinäres Arbeiten als Zeichen von Exzellenz und Innovation begreifen, wird durch das Format, die Bewerbung und die Auswahlverfahren für EPICradles gezielt die interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert.
Darüber hinaus möchte EPICUR ECRs befähigen und ermächtigen, mehr transdisziplinäre Forschung zu betreiben. Daher bieten EPICradles die Möglichkeit, die GEMEINSCHAFT von Anfang an in den Forschungsprozess einzubeziehen, d. h. jede:n, von Politikexpert:innen bis Unternehmer:innen, von Landwirt:innen bis Schullehrer:innen.
EPICradles sind insofern einzigartig, als dass sie die Möglichkeit bieten, neue Formate auszuprobieren und innovative Projekte in einem ermutigenden und unterstützenden Umfeld zu entwickeln. Die Unterstützung erfolgt in Form von Stipendien (3.000 € pro Teilnehmer:in + 5.000 € Gruppenbudget), aber auch in Form von institutioneller Unterstützung, wie z. B. dem Zugang zu neuesten FORSCHUNGSINFRASTRUKTUREN, die an den EPICUR-Partnereinrichtungen zur Verfügung stehen. Forschungsinfrastrukturen umfassen Einrichtungen, Ressourcen oder Dienstleistungen, einschließlich der wichtigsten Geräte oder aller Instrumente, Sammlungen, Archive, wissenschaftlicher Daten oder anderer Instrumente, die für Spitzenleistungen in Forschung und Innovation unerlässlich sind.
NICHT-UNIVERSITÄRE PARTNER können auf zwei Arten Teil der EPICradles sein: Erstens können die Teilnehmenden Künstler:innen oder Aktivist:innen, die eng mit den Bereichen Forschung und Lehre zusammenarbeiten und einen wichtigen Beitrag zu den Förder- und Transferaktivitäten (Kommunikation, öffentliches Engagement usw.) leisten, als Vollmitglieder in ihre Gruppen aufnehmen. Zweitens können außeruniversitäre Partner eingeladen werden, sich den EPICradles als Berater:innen oder Mentor:innen anzuschließen, oder alternativ Daten, Materialien oder Fragen beizusteuern. Die Form der Zusammenarbeit mit außeruniversitären Partnern liegt im Ermessen der Antragstellenden, und EPICUR ist bestrebt, in dieser Hinsicht Innovation zu ermöglichen. EPICUR möchte insbesondere die Integration von marginalisierten und unterrepräsentierten Gruppen in seine Aktivitäten fördern, indem neue Wege der Zusammenarbeit und des Engagements angeboten werden.
Da die Pandemie eine Konstante in unserem Leben bleibt, müssen sowohl unsere Nachwuchsforscher:innen als auch die EPICUR-Mitarbeiter:innen flexibel bleiben. Die EPICradles mit ihren hybriden Formaten werden etwa drei Monate dauern, beginnend im Mai/Juni 2022 und bis spätestens Mitte September 2022 laufen. Die Abschlussveranstaltung wird Teil des EPICUR-Final-Events am 14/15. September 2022 sein. Hier können die Gruppen ihre Projektanträge für die EPICluster einreichen, sofern sie dies wünschen. Die Aufenthalte finden im Juni/Juli und August/September an der Universität Freiburg und an den Partneruniversitäten in der Nähe (UHA Mulhouse, UNISTRA, KIT) statt, je nach Bedarf und Interesse der Gruppen. Zusätzliche Exkursionen können unternommen werden.
Die EPICradles bestehen aus zwei Präsenzphasen (jeweils etwa zwei Wochen), die durch eine virtuelle Zwischenphase miteinander verbunden sind, in der die Gruppen online kommunizieren und ihre Ideen entwickeln können. In einer Abschlussveranstaltung können die Teilnehmer:innen ihre Ergebnisse und Überlegungen zur EPICradle mit der EPICUR-Allianz und der breiten Öffentlichkeit teilen.
Phase I: Erkundung & Teambildung: In dieser ersten zweiwöchigen Präsenzphase stehen die Erkundung der Themen und die Teambildung im Vordergrund. Es finden Expert:innengespräche, Workshops, Diskussionen und gemeinsame Arbeitssitzungen statt. Am Ende der ersten Phase werden die Gruppen einen Fahrplan für die Ausarbeitung ihrer Forschungsprojekte/Vorschläge entwickelt haben
Zwischenphase: Virtuelle Zusammenarbeit & Treffen: Zwischen den Präsenzphasen der EPICradle haben die Teilnehmer:innen Zugang zu virtuellen Co-Working-Räumen, wo sie von EPICUR Research-Mitarbeiter:innen und etablierten Forscher:innen unterstützt werden. Darüber hinaus werden die EPICUR-Partner den ECR-Gruppen Zugang zu relevanten Online-Forschungsinfrastrukturen ermöglichen und so den Austausch zwischen Universitäten und Nationen weiter fördern.
Phase II: Zusammenarbeit & Finalisierung: Nach der Rückkehr an die EPICradle-Gasteinrichtung werden die Teilnehmer:innen ihre Forschungsprojektvorschläge fertig stellen und Ergebnisse erstellen, die für ihre eigene berufliche und akademische Entwicklung nützlich sind. Darüber hinaus haben die Gruppen die Möglichkeit, ihre Projekte zu präsentieren und mit Expert:innen und gesellschaftlichen Akteuren zu diskutieren.
Die Bewerbungs- und Auswahlverfahren für eine EPICradle entsprechen den von der Europäischen Kommission festgelegten Standards für die Einstellungspraxis, die eine faire Auswahl und Rekrutierung von Nachwuchswissenschaftler:innen gewährleisten und Schritte zur Verbesserung des Gleichgewichts zwischen den Geschlechtern und der Vertretung von Minderheiten in Hochschuleinrichtungen unternehmen.
Bewerbungen für EPICradle(s) wurden offiziell am 15. März 2022 eröffnet und am 15. April 2022 geschlossen.
EPICradles richten sich vor allem an Nachwuchswissenschaftler:innen, die interdisziplinäre Forschungsteams aufbauen und ihre Forschungsideen in Projektvorschläge umsetzen wollen. Innerhalb jeder Gruppe können ein oder zwei Bewerber:innen an außeruniversitären oder nichtakademischen Einrichtungen tätig sein, sofern sie ein ernsthaftes Interesse an Forschung oder einer forschungsrelevanten zukünftigen Karriere nachweisen können. Alle potenziellen Bewerber:innen müssen die Auswahlkriterien erfüllen und in der Lage sein, 2 x 2 Wochen an einer der EPICUR-Hochschulen zu verbringen, und müssen eine offizielle Verbindung zu mindestens einer Partnerhochschule haben.
Die Bewerbung muss in englischer Sprache verfasst sein und sollte nicht mehr als 15 Seiten umfassen, einschließlich aller relevanten Dokumente und Elemente. Der Antrag muss von einem/einer festgelegten korrespondierenden Autor:in für eine Gruppe von 3-5 ECRs eingereicht werden und Folgendes enthalten:
Grundlegende Informationen (die in das Bewerbungsportal eingegeben werden müssen):
Projektantrag, Budgetvorschlag und Anhänge müssen über das Bewerbungssportal unter Verwendung der unten aufgeführten Vorlagen eingereicht werden: „Projektantrag“ (Vorlage I) [PDF]:
„Budgetvorschlag„ (Vorlage II) [PDF]:
„Anhänge„ (Vorlage III) [PDF]:
BITTE BEACHTEN SIE: Das Bewerbungsportal für die EPICradles speichert den Fortschritt nicht; die Bewerbungen müssen in einer Sitzung eingereicht werden. Sie können ab dem 1. März auf das Portal zugreifen, aber nur Bewerbungen, die zwischen dem 15. März und dem 15. April eingereicht werden, können für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden.
Nur vollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Bewerbung erst dann einreichen, wenn Sie alle relevanten Dateien hochgeladen und alle Informationen eingegeben haben. Wenn Sie Fragen zu den Vorlagen oder bestimmten Elementen der Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an epicur-research@mail.uni-freiburg.de.
Das Auswahlverfahren für die EPICradle ist ein zweistufiges Verfahren. Zunächst werden die Bewerbungen auf ihre Zulässigkeit geprüft, d. h. es wird kontrolliert, ob alle erforderlichen Unterlagen eingereicht wurden und die Bewerbungen die grundlegenden Zulassungskriterien erfüllen.
Im zweiten Schritt werden die Bewerbungen an einen Auswahlausschuss (Selection Committee) weitergeleitet, welcher die Bewerbungen anhand der unten aufgeführten Auswahlkriterien prüft und in eine Rangfolge bringt, wobei zwischen den EPIChallenges abgewechselt wird, um sicherzustellen, dass die endgültig ausgewählten Gruppen unterschiedliche Herausforderungen angehen. Der/die Projektkoordinator:in teilt den Bewerber:innen dann schriftlich mit, ob sie in das Programm aufgenommen wurden.
Stufe 1:
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist am 15. April 2022 werden die Bewerbungen von EPICUR-Mitarbeiter:innen hinsichtlich der Erfüllung der folgenden Zulassungskriterien bewertet. Diese sind unterteilt in „Muss-Kriterien“ („hart“) und „Nice-to-have-Kriterien“ („weich“). Die Erfüllung der weichen Kriterien ist bei der Endauswahl von Vorteil.
Harte Zulassungskriterien:
Weiche Zulassungskriterien:
Stufe 2
Die Bewerbungen, die diese erste Eignungsprüfung bestehen, werden von einem unabhängigen Auswahlausschuss zur letzten Auswahlstufe weitergeleitet:
Der Auswahlausschuss gibt eine schriftliche Bewertung der Forschungsvorschläge ab und trifft sich virtuell zu einer eintägigen Auswahlsitzung, in der eine Rangliste der Gruppen erstellt wird. Wenn mehr als acht Projekte eingereicht werden, hat der Auswahlausschuss die Möglichkeit, die Gruppen einzuladen, ihr geplantes Projekt kurz vorzustellen und Fragen des Ausschusses zu beantworten (dies wird nach dem Pilotprojekt erneut geprüft).
Durch die Einbeziehung eines breiten Spektrums von Forscher:innen wird sichergestellt, dass die wissenschaftliche Leistung und die akademische Integrität zusammen mit anderen für das Projekt wichtigen Kriterien gebührend berücksichtigt werden. Diese Organisation des Prozesses spiegelt andere Auswahlverfahren wider, die an EPICUR-Hochschulen und bei Förderorganisationen üblich sind, ergänzt sie jedoch durch die Einbeziehung verschiedener Interessengruppen und die Einbeziehung von Einreichungskriterien, die nicht-lineare Karrierewege unterstützen.
Der Auswahlausschuss wird seine Entscheidungen auf die folgenden qualitativen Kriterien stützen, die verschiedene Aspekte der Bewerbung entsprechend den Zielen von EPICUR Research, europäische, interdisziplinäre Forschungskarrieren für ECRs zu fördern und die transdisziplinäre Zusammenarbeit zu unterstützen, gewichten. Die qualitativen Kriterien sind:
Qualitative Kriterien:
Gleichstellung, Diversität, Inklusion (GDI) Haftungsausschluss
Sind zwei Gruppen gleichermaßen für eine Förderung geeignet, so wird die Gruppe bevorzugt, die mehr Kandidat:innen des unterrepräsentierten Geschlechts in dem betreffenden akademischen Bereich zusammenbringt. Bei gleicher akademischer Qualität werden die Gruppen bevorzugt, die sich erfolgreich mit Fragen zu GDI auseinandersetzen und beschäftigen.
***Die Bewerbungen werden momentan ausgewertet***
Wenn Sie Fragen oder Bedenken bezüglich der EPICradles, des Bewerbungs- oder Auswahlverfahrens haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren: epicur-research@mail.uni-freiburg.de
